교정직 공무원이란?
직업개요 및 주요업무
≫ 직업개요
교도소, 구치소, 보호감호소 및 보안감호소 등에서 재소자를 관리하고 그들을 교정,교화하는데 관련된 제반업무를 수행한다.
≫ 주요업무
무기, 탄약 및 기타 유해물의 반입과 재소자의 행실을 시찰하고 기록한다. 재소자가 건전한 정신과 올바른 생활자세를 가지도록 상담, 고충 해소, 정서순화 등의 생활지도를 수행 한다. 재소자의 건강관리를 위하여 개인위생, 침구, 의류, 거실 등을 검사한다. 재소자의 규율을 유지하고, 탈출·도주·자해행위 등을 예방하기 위하여 출입구 및 교도소 등의 중요 시설을 경비한다. 사형수의 사형을 집행한다. 재소자와 접견자의 행동, 표정, 대화내용 등을 엄밀하게 관찰한다. 기타 재소자의 관리, 교정 및 교화에 관련된 제반업무를 수행한다.

주관 및 시행

≫ 행정자치부

시험시기

행정자치부 선발시험은 매년 12월말이나 1월초에 시험 계획을 발표하는데, 보통 5월경에 시험을 시행한다.
※ 필요에 따라 추가로 시험을 시행하는 경우도 있음
※ 본원 회원으로 등록하시면 각 시,도별 시험일자 및 선발인원, 원서접수일정등의 수험 정보를 신속, 정확하게 개별통보해 드립니다.

응시자격
≫ 자격요건 : 학력, 경력,성별 제한없음
≫ 연령제한 : 만 18세이상 만28세이하
≫ 제대군인지원에 과한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 6개월 이내에 만기전역 또는 소집해제될자 포함) 응시 상한 연령을 다음과 같이 연장함.
- 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
≫ 국가 공무원법 제33조(검찰사무.마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조) 또는 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.
- 금치산자 또는 한정치산자.
- 파산자로서 복권되지 아니한 자.
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자.
- 금고 이상의 형을 받고 집행 유예의 기간이 완료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자.
- 금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자.
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
- 징계 파면 후 5년 경과하지 아니한 자.
- 징계 해임 후 3년 경과하지 아니한 자.
≫ 신체조건
- 교정직 교정직류 및 소년보호직의 경우는 다음의 신체조건을 갖춘 자이어야 함.
(1) 신장 : (남) 165(소년보호직은 162)cm이상인 자, (여) 154cm이상인 자
(2) 체중 : (남) 55kg이상인 자, (여) 48kg이상인 자
(3) 흉위 : (남) 신장의 1/2이상인 자
(4) 시력 : 교정시력이 두 눈 각각 0.8이상인 자
(5) 색신 : 색맹이 아닌 자


시험방법

≫ 제1차 (필기시험) : 객관식 4지선다형, 과목별 20문항 출제
≫ 제2차 (면접시험)

시험과목

필수 = 국어(한문포함) , 영어 , 국사 , 사회 , 교정학
(2004년 시험과목 변경 : 국어(한문포함), 한국사, 영어, 형사소송법개론, 교정학개론)

출제수준
≫ 9급 교정직 공무원으로서의 업무를 수행할 수 있는지의 소정양식을 묻는 정도의 기본적인 수준
※ 9급 공무원 시험은 고졸학력 수준에서 출제됩니다.
※ 교정학의 출제범위는 형사정책 및 행형학을 포함함.

선발 예정인원
매년 선발인원을 고려하여 선발하기 때문에 해마다 선발인원에는 차이가 있으며 선발예정인원을 고려하여 고득점자 순으로 선발(상대평가)

 합격 후 근무처

교정직 공무원으로 채용되어 교도소, 구치소, 보호감호소, 치료감호소, 소년원, 소년감별소, 보호관찰소등에 배치되어 근무한다.
교정직 공무원의 인사규정에 따라 승진 및 승급이 이루어진다.

가산점 제도

≫ 국가유공자(취업보호대상자) : 독립유공자 예우에 관한 법률 제 16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률제 29조의 규정에 의한 취업보호대상자는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산함.
(근거: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 34조, 공무원 임용 및 시험 시행규칙 제 12조의 3항)
※ 과락에 관계없이 각 과목별 득점에 해당 가산점을 가산함.
≫ 자격증 소지자 가산점 : 국가기술자격법령에 의한 통신.정보처리 또는 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자에게는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(아래표에 정한 가산 비율)에 해당하는 점수를 가산함.

9급 교정직 응시자에 대한 자격증 가산점 인정(공무원임용및시험시행규칙 별표 12 참조)

위의 응시자가 아래 자격증을 소지하고 있을 경우 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함.
- 교 정 직 : 변호사, 법무사

※ 자격증 중복 인정

- 취업보호대상자/통신,정보처리 또는 사무관리분야 자격증/기술자격증 등
⇒ 분야별로 각각 인정: 최고 18%

출입국관리직 공무원이란?

주관 및 시행

≫ 행정자치부

출제수준
≫ 9급 출입국 관리직 공무원으로서의 업무를 수행할 수 있는지의 소정양식을 묻는 정도의 기본적인 수준
※ 9급 공무원 시험은 고졸학력 수준에서 출제됩니다.
※ 각 과목별 출제수준은 국어, 국사, 영어의 경우 고등학교 과정 정도의 수준에서 출제가 되므로 졸업한지 몇 년이 지난 분도 어렵지 않게 출제문제를 맞출 수 있으며 행정법, 국제법 등의 법률과목도 전문적인 지식을 요구하는게 아니고 검찰사무직 공무원으로서 업무를 수행 할 수 있는 능력과 지식을 겸비했는지의 여부를 묻게 되는 단조로운 상식 수준의 법률문제가 출제됩니다.